欧美一级婬片免费播放_国产日韩精品91_乱人伦中文字幕视频_91超碰caoporon国产最新网站_菠萝蜜亏亏带痛声的视频_欧美熟女40一区二区_中文字幕乱码人妻无码久久天堂_日本国产免费观看视频_无码手机免费在线观看_六十路高龄老熟女M

首頁 >> 新聞中心 >>  集團(tuán)公司動態(tài)

大舉培養(yǎng)引進(jìn)各類人才 確保企業(yè)基業(yè)長青——集團(tuán)公司組織三季度黨委中心組學(xué)習(xí)

2018-09-17 15:13:32

  9月17日,集團(tuán)公司黨委組織開展2018年三季度黨委中心組學(xué)習(xí)集中研討。榮樹森、閆子才、梁永興等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨委理論中心組其他成員參加了研討。

   在此前的個人自學(xué)環(huán)節(jié),中心組成員業(yè)已就習(xí)近平在中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時的講話,中央政治局會議審議的《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》,7月31日中央政治局會議研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢通稿及新華網(wǎng)解讀文章,《求是》雜志陳希署名文章《新時代要有新?lián)?dāng)新作為》、新華社“宣言”文章《風(fēng)雨無阻創(chuàng)造美好生活》,張宗言總裁在中國中鐵全面開發(fā)城市建設(shè)市場動員會上的講話,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行了自學(xué)。
    當(dāng)天研討交流中,與會人員結(jié)合三季度學(xué)習(xí)內(nèi)容,集中對照中央紀(jì)委《深入剖析王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為國企治理效能的工作建議》(以下簡稱《工作建議》),圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營、人才隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等中心工作,展開了深入研討,凝聚起了廣泛的思想共識。
    黨委副書記、紀(jì)委書記張超就中共中央紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉的通知》及當(dāng)前黨風(fēng)廉政防腐敗工作的形勢和要求作中心發(fā)言;副總經(jīng)理張立新就集團(tuán)公司如何貫徹落實(shí)張宗言總裁在中國中鐵全面開發(fā)城市建設(shè)市場動員會上的講話精神系統(tǒng)闡述了自己的思考。
    黨委書記、董事長榮樹森指出,要清楚認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,時刻保持高度的政治自覺和理想信念不動搖,防腐拒變,層層傳導(dǎo)壓力,切實(shí)把反腐敗斗爭的責(zé)任抗在肩上。結(jié)合企業(yè)當(dāng)前重點(diǎn)工作,他提出了四點(diǎn)建議:一是多角度認(rèn)知外部形勢。全方位思考問題,揚(yáng)長避短,主動把握發(fā)展機(jī)遇,堅守鐵路市場主陣地不動搖,保證全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二是強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)。夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),積極采取“保暖”措施,轉(zhuǎn)變管理模式,匹配管理資源,推進(jìn)工藝工法工裝的升級;加大現(xiàn)場問責(zé)力度,層層問責(zé),以問責(zé)倒逼現(xiàn)場管理水平提升;持續(xù)強(qiáng)化一次經(jīng)營(利潤)、二次經(jīng)營(創(chuàng)效)、三次經(jīng)營(節(jié)約)成效,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是嚴(yán)格防控企業(yè)各類風(fēng)險,從本質(zhì)抓起,緊盯安全質(zhì)量、經(jīng)營、法律、廉政等方面的風(fēng)險點(diǎn),嚴(yán)守底線,確保不出現(xiàn)閃失。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和年輕干部人才隊伍建設(shè),按照科學(xué)匹配的原則,堅持正確的用人導(dǎo)向,優(yōu)化配備領(lǐng)導(dǎo)干部,做好后備干部隊伍建設(shè),防止人才流失。
    圍繞此次交流研討的學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)當(dāng)前形勢任務(wù),總經(jīng)理閆子才與參會人員進(jìn)行了深入交流。針對人才隊伍建設(shè),他指出當(dāng)前企業(yè)在建項目都存在人才告急的現(xiàn)狀,人才隊伍的建設(shè)需要解放思想、海納百川,堅持培養(yǎng)與引進(jìn)并舉,破解人才緊缺的被動局面。針對營銷工作,他指出要嚴(yán)格按照股份公司區(qū)域營銷工作的要求,盡快配齊配強(qiáng)營銷人員,制定并優(yōu)化配套的管理辦法、激勵措施。他指出,系統(tǒng)建設(shè)是企業(yè)長久發(fā)展的根本,將作為明年工作的重點(diǎn)。無論是成本、物機(jī)、技術(shù)、生產(chǎn)系統(tǒng),所有系統(tǒng)建設(shè)都應(yīng)指向工程項目,要通過系統(tǒng)建設(shè),確保各系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、自動發(fā)力。會上,閆子才還分析了當(dāng)前鐵路項目建設(shè)的實(shí)際情況,指出鐵路項目要作為企業(yè)的重中之重來抓,拓展城市建設(shè)新陣地與鞏固鐵路營銷主戰(zhàn)場并行不悖、相得益彰。要持續(xù)加強(qiáng)鐵路項目管控,優(yōu)化管理模式,做好頂層設(shè)計,多渠道、多方式爭取項目效益,減少虧損。
    黨委副書記、副董事長梁永興作總結(jié)發(fā)言,并交流了六點(diǎn)意見。一是貫徹股份公司全面開發(fā)城市建設(shè)市場動員會精神。城市建設(shè)是我國城鎮(zhèn)化建設(shè)的一個永恒課題,對于我們以鐵路工程為主營業(yè)務(wù)板塊的施工企業(yè)而言是一個新興市場,也是企業(yè)今后發(fā)展新的增長極,市場空間十分巨大。要正視企業(yè)當(dāng)前城市建設(shè)業(yè)績?nèi)狈?、人員資源管理人才欠缺、技術(shù)儲備欠缺、房建業(yè)務(wù)差距潛力巨大的現(xiàn)實(shí),從現(xiàn)在開始努力補(bǔ)足短板,推進(jìn)資源要素調(diào)整,加強(qiáng)城市建設(shè)前期研究及前期投入,充分利用金融手段和工具,切實(shí)推動集團(tuán)公司城市建設(shè)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。二是緊盯年度各項目標(biāo)任務(wù),保持“大干120天”的態(tài)勢,確保各項指標(biāo)完成。三是下大力氣完善企業(yè)營銷的體制和機(jī)制,優(yōu)化整體營銷布局,配齊配強(qiáng)管理力量,保證營銷龍頭地位不動搖。四是緊抓鐵路市場不放松,積極變革管理模式,規(guī)范管控手段,規(guī)避各項風(fēng)險,提高項目盈利水平。五是主動把握城市建設(shè)的市場機(jī)遇,嚴(yán)格按照股份公司要求,加強(qiáng)資源儲備,優(yōu)化投資環(huán)境,爭取重大突破。六是廣開胸襟,招納賢士,大膽啟用年輕干部,培養(yǎng)適合集團(tuán)公司發(fā)展的各類人才,做好人才儲備工作。
   會上,其他參會人員分別結(jié)合學(xué)習(xí)主題和分管工作作了交流發(fā)言。