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公司成都地鐵區(qū)域經(jīng)理部舉行新入職員工座談會(huì)暨“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議簽訂儀式

2016-12-18 13:06:59

公司成都地鐵區(qū)域經(jīng)理部舉行新入職員工座談會(huì)暨“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議簽訂儀式

 

7月29日,市政公司成都地鐵區(qū)域經(jīng)理部在7號(hào)線2標(biāo)項(xiàng)目部會(huì)議室舉行了2016屆新入職員工座談會(huì)暨“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議簽訂儀式?;顒?dòng)由區(qū)域經(jīng)理胡超強(qiáng)主持,項(xiàng)目班子成員、部門負(fù)責(zé)人及  新入職員工參加儀式,公司黨委副書記宋芊應(yīng)邀出席。

儀式中,胡超強(qiáng)代表項(xiàng)目部全體干部員工致了熱情洋溢的歡迎詞,分享了項(xiàng)目部青年干部員工成長(zhǎng)成才的故事,鼓勵(lì)新入職員工在新起點(diǎn)找準(zhǔn)自身定位,快速轉(zhuǎn)換角色,將理論和實(shí)際相結(jié)合,發(fā)揮自身潛能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一。

隨后,公司黨委副書記宋芊代表公司對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎,就公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行了詳細(xì)介紹,強(qiáng)調(diào)了個(gè)人努力對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的重要性,并寄語(yǔ)大家做到以下五點(diǎn):一是要做到四多,即:“多看、多問、多想、多記”,要嚴(yán)格按照師徒協(xié)議要求,完成培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人快速成長(zhǎng)。二是要多步入施工現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí),做好總結(jié),實(shí)現(xiàn)個(gè)人預(yù)期目標(biāo)。三是要做到三結(jié)合,即:“遠(yuǎn)大理想抱負(fù)與腳踏實(shí)地相結(jié)合、美好愿景與現(xiàn)實(shí)努力相結(jié)合、個(gè)人奮斗與團(tuán)隊(duì)精神相結(jié)合”。四是要做到二要,即:“一要重視學(xué)習(xí),特別是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);二要磨練自己,不要怕困難和挫折,經(jīng)得起考驗(yàn)。五是要保持二種精神——“創(chuàng)新精神、求實(shí)精神”。

期間,項(xiàng)目班子成員和部分負(fù)責(zé)人依次介紹了分管工作情況和部門工作特點(diǎn),交流了自身成長(zhǎng)經(jīng)歷和進(jìn)步過程,針對(duì)新入職員工的疑惑做了解答,并表態(tài):“在今后的工作中將現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)、心得毫無(wú)保留地給予傳授,使之健康、快速成長(zhǎng)”?;顒?dòng)最后,導(dǎo)師與新入職員工簽訂了“師徒協(xié)議”。