2016-11-26 10:14:24
7月16日,公司2016屆新員工崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束,27名新員工將陸續(xù)奔赴項目部,翻開人生新的篇章。
7月13日,公司為2016屆新員工舉行崗前培訓(xùn)開班典禮,公司紀(jì)委書記翟新年、副總經(jīng)理吳昊、總工程師李明華出席開班典禮。開班典禮上,總工程師李明華代表公司對新員工加盟市政公司表示熱烈歡迎。
為提升新員工對公司企業(yè)文化和發(fā)展理念的了解,幫助新員工掌握必要的工作技能,推動新員工融入市政公司大家庭,公司組織了為期4天的培訓(xùn)課程,并邀請到公司在家領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行授課。授課內(nèi)容涵蓋公司企業(yè)文化、管理制度、施工技術(shù)、公文處理、員工禮儀等諸多內(nèi)容,為新員工加速角色轉(zhuǎn)變、盡快進(jìn)入工作狀態(tài)奠定了良好基礎(chǔ)。
7月15日下午,公司總經(jīng)理鄧永馳用半天時間與新員工座談,聽取新員工對公司和工作的看法。鄧永馳表示,公司目前正在大力拓展國內(nèi)外市場,處于快速發(fā)展的階段,人才需求量大,能為新員工提供優(yōu)勢的平臺和發(fā)展機(jī)遇,希望新員工能夠盡快的完成角色轉(zhuǎn)變,在企業(yè)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。鄧永馳還要求新員工做到以下幾點(diǎn):一是積極調(diào)整心態(tài),加快由學(xué)生到員工角色的轉(zhuǎn)變,主動學(xué)習(xí)和掌握工作技能,盡快融入到市政公司大家庭;二是保持主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,爭做“學(xué)習(xí)型”員工,不斷提高自身認(rèn)識問題和分析問題的能力,不斷提升自身綜合素質(zhì),把所學(xué)知識運(yùn)用到實際工作中去,在企業(yè)中不斷學(xué)習(xí)成長;三是堅持腳踏實地,愛崗敬業(yè),用心鉆研,做到干一行,愛一行,通一行,一步一個腳印,實現(xiàn)自身價值;四是要團(tuán)結(jié)友愛、互相扶持,樹立良好的團(tuán)隊意識,在工作中將個人的成長與團(tuán)隊的進(jìn)步緊密結(jié)合。
此次新員工崗前培訓(xùn)還注重理論聯(lián)系實踐,把業(yè)務(wù)講授與現(xiàn)場教學(xué)結(jié)合起來,推動新員工盡快實現(xiàn)從學(xué)校到企業(yè)、從課堂到工地的轉(zhuǎn)變,調(diào)動新員工學(xué)習(xí)積極性和主動性。培訓(xùn)期間,公司人力資源部組織新員工到上海黃浦江上游水源地連通管工程C5標(biāo)項目部觀摩,帶領(lǐng)新員工參觀工地、員工宿舍、員工餐廳、辦公室,感受一線的工作和生活環(huán)境。