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淺談如何做實“雙學”工作

2017-12-20 16:11:16

淺談如何做實“雙學”工作


    作為推動全面從嚴治黨在工程項目落地生根的重要基礎性制度,“四雙”工作制度對集團公司黨委做好當前黨建思想政治工作和中心工作都具有十分重要意義,而“雙學”又是“四雙”工作的基礎。作為一名基層黨組織的負責人,如何把“雙學”這個基礎組織好、推動好、落實好,就要從“四個堅持”上下功夫,推進“四雙”落地生根,提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 
    堅持理念滲透主動學。要充分發(fā)揮黨組織的推動作用,通過宣傳教育和輿論引導,提升黨員對學習重要性的認識。一是樹立“終身學習”的理念,把學習作為一種政治責任、一種精神追求和一種思想境界來認識和對待,使學習成為黨員的自覺行動。二是樹立“學習工作一體化”的理念,自覺把學習融入工作,使學習成為積極進取、開拓創(chuàng)新的不竭動力。三是樹立“團隊學習”的理念,引導廣大黨員樹立團隊學習和互動學習的精神,大力營造濃厚的組織學習環(huán)境。 
    堅持勤學善思廣泛學。要按照“四雙”工作制度要求,推動項目黨支部學習深入。一是在知識結構上專兼并進,把政治理論知識學習放在重要位置,把公司長遠規(guī)劃同國家大政方針結合起來學習,強化理論武裝。二是加強在組織生活會、中心組學習會上溝通交流心得頻率,學會運用科學的理念、統(tǒng)籌的思維去觀察分析問題,用發(fā)展的思路、開放的辦法去解決處理問題。 
    堅持制度保障引導學?!八碾p”工作是一項長期任務,應該成為各基層黨組織、廣大黨員干部的良好習慣和自覺行為。一是完善學習制度,將檢查、督促、考評、總結納入學習制度,確保取得實效。二是結合“四雙”工作完善“三會一課”、中心組學習等制度實施細則,把軟任務變成硬要求,為深化學習提供制度保障。三是通過聯系點制度,以公司領導到項目調研、檢查考核為契機,及時掌握聯系點單位的學習情況,指導和促進學習;嚴格績效考核,把各項目黨員干部學習情況納入績效考核中,作為評選“四好領導班子”的重要依據。 
    堅持融入實踐持續(xù)學。要將學習轉化成果并指導實踐,找準項目黨建與生產經營中心工作的結合點、著力點,形成融入中心抓黨建,抓好黨建促生產的良好局面。一是要在工作目標上做好融合,把項目經營生產中的重點和難點作為項目黨建工作的著力點和探索點,將支部堡壘作用滲透到生產經營過程中。二是要在工作內容上做好結合,充實“三會一課”和中心組學習內涵,既突出黨性鍛煉,又加強行業(yè)標準、規(guī)范,增強業(yè)務能力和工作本領。同時,把黨的組織生活與項目的中心工作結合起來,推動項目安全優(yōu)質高效運行,順利完成各項管理目標任務。