2016-12-19 12:42:31
市政公司召開學(xué)習(xí)貫徹
黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神研討會
12月9日下午，市政公司黨委在滬召開學(xué)習(xí)貫徹集團公司黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神研討會（以下簡稱“兩個會議”）。會議由市政公司黨委副書記尹朝援主持，機關(guān)在家領(lǐng)導(dǎo)及全體職工均參加此次會議。
會上，尹朝援書記首先傳達了中鐵股份公司黨委組織部部長丁榮昌“學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神”專題輔導(dǎo)精神，內(nèi)容涵蓋如何把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)、如何堅持黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)、如何明確黨組織在決策執(zhí)行監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式等方面。接著，尹書記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了同濟大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長丁曉強教授“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神”專題輔導(dǎo)內(nèi)容，從全面從嚴(yán)治黨的新部署，關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、全面落實黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)、突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部等方面集中進行講授。然后，尹書記還傳達了股份公司“兩個會議”精神，進一步讓干部員工充分認(rèn)識“兩個會議”的重大意義，認(rèn)真查找和整改黨建工作中存在的問題，切實把“兩個會議”的精神落到實處。
最后，結(jié)合市政公司黨建工作實際，尹書記提出了貫徹落實“兩個會議”精神的具體要求：第一，把握實質(zhì)，聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十八屆六中全會精神和國有企業(yè)黨建工作會議部署，作為當(dāng)前和今后公司的一項重要政治任務(wù)。一是加強組織學(xué)習(xí)。公司兩級黨組織要制定周密的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，安排好學(xué)習(xí)任務(wù)。要堅持兩級中心組學(xué)習(xí)制度，開展形式多樣的交流研討，活躍學(xué)習(xí)氛圍，提升學(xué)習(xí)效果。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)深學(xué)透，發(fā)揮表率作用。二是把握精神實質(zhì)。充分認(rèn)識黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨取得的偉大成就，充分認(rèn)識國有企業(yè)在國民經(jīng)濟社會中的重要地位，進一步堅定信心，扎實工作，共同為公司發(fā)展不斷努力；要加強和規(guī)范公司的黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處。三是做到融會貫通。學(xué)習(xí)貫徹會議精神，要與開展“雙學(xué)雙促雙評雙亮”活動結(jié)合起來，與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，把全體干部職工的思想和行動，統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到公司中心工作上來。
第二，落實全面從嚴(yán)治黨，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是切實把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，進一步健全黨建工作責(zé)任體系，全面加強黨建工作考核，選配強有力的項目黨組織負(fù)責(zé)人。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”、民主生活會等行之有效的制度，推動公司系統(tǒng)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。把強化黨內(nèi)監(jiān)督作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程來抓，修訂完善公司黨建相關(guān)制度，借力“廉潔文化宣傳周”活動進一步整合企業(yè)內(nèi)、外部監(jiān)督資源，優(yōu)化、放大監(jiān)督合力。四是加強黨建機構(gòu)人員配備和項目黨組織建設(shè)。建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機制，確保黨的組織全覆蓋、起作用，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
第三，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，加強干部監(jiān)督管理，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用。一是堅持正確的選人用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，保證干部人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。做好后備干部培養(yǎng)工作，在新項目人員組建時，確保人力資源管理高效運行。二是加強選人用人監(jiān)督問責(zé)。要嚴(yán)格規(guī)范選人用人程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，健全制度，嚴(yán)格按政策、按原則、按制度辦事。加強干部監(jiān)督，增強監(jiān)督的針對性、管理的經(jīng)常性、監(jiān)督的有效性，促使班子成員帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭遵守集團公司和公司各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行民主集中制。三是公司領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，時刻保持廉潔自律。清醒認(rèn)識自己所處崗位的重要性，堅定信念，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹立“四個意識”，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。