2018-08-13 10:42:17
為深入推進(jìn)導(dǎo)師帶徒工作,打造“思想過硬、作風(fēng)過硬、技術(shù)過硬”的青年員工團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)青年扎根企業(yè),立足崗位建功立業(yè),2017年8月,公司在武漢片區(qū)項(xiàng)目部開展雙導(dǎo)師帶徒工作,積極探索“業(yè)務(wù)+思想”同向發(fā)力的工作模式,補(bǔ)齊以往只重業(yè)務(wù)不重思想學(xué)習(xí)的短板。
近日,公司團(tuán)委在武漢片區(qū)項(xiàng)目部召開雙導(dǎo)師帶徒工作年度考核會(huì)議,被考核人數(shù)28人。考核會(huì)上,武漢北湖污水處理廠項(xiàng)目部見習(xí)生李維辰說(shuō)到:“這一年是我成長(zhǎng)最快、感觸最深的一年,技術(shù)上有技能導(dǎo)師的指導(dǎo)與幫助,讓我無(wú)論是在為人處世方面,還是在工作技術(shù)方面都有了全新的認(rèn)識(shí)和提高。這一年是我思想轉(zhuǎn)變、邁入成熟的一年,思想上有職業(yè)生涯導(dǎo)師的指導(dǎo)與建議,讓我對(duì)短期和長(zhǎng)期的工作有了明確的目標(biāo),也讓我正確認(rèn)識(shí)到了對(duì)待工作的態(tài)度?!睍?huì)上,師徒雙方對(duì)一年來(lái)的教、學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,項(xiàng)目部全體職工本著公平、公正的原則進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
一日為師,終身為師。28位師徒紛紛表示:雖然見習(xí)期已結(jié)束,但是師徒情誼將隨著時(shí)間的推移,如陳釀的老酒,日漸正濃。在日后的工作和生活中,師父?jìng)儠?huì)繼續(xù)秉持精心育人的宗旨,助力徒弟成長(zhǎng)成才。
會(huì)后,團(tuán)委根據(jù)民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)、每月教學(xué)手冊(cè)完成情況按照各占比例完成計(jì)分,計(jì)分結(jié)果作為優(yōu)秀師徒評(píng)選依據(jù)。根據(jù)公司黨委要求,今年在全公司推廣“雙導(dǎo)師帶徒”制度,由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)日常工作開展情況的跟蹤及反饋,定期進(jìn)行督導(dǎo)、總結(jié),以不斷完善“雙導(dǎo)師帶徒”工作模式,把這項(xiàng)工作抓牢抓實(shí)。